会社説明会・採用試験のお知らせ

未来は、夢を持つことのすばらしさを信じている人のものだ。

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共に悩み、共に考え、共に分かち合い、1人ひとりの
夢を共有するサロンは私たちのもう1つの家族

1人ひとりのビジョンの集合体が、サロンの存在意義だと私たちは考えています。
逆にサロンのビジョンが1人ひとりのビジョンに交わるとも考えています。上司と、部下、先輩と後輩、同僚、様々な人間関係の中で大切にしている個々のビジョンを、定期的に確認し合う環境をつくり、如何にすれば早く掴む事ができるかどうかを、 互いにフィードバックできる人間関係を築いています。サロンはもうひとつの家族であり、何にも勝る応援者でありたいと願っています。

"表現する場は無限にある"
自分次第でそれを切り開く事ができるその可能性に
チャレンジすることの勇気を私たちは応援しています。

クリエイティブワークとサロンワークは対極の様で、実はその先にある結果は交わるもの.....私たちはそう考えています。技術力・感性など創作力を高める事は、結果的に、お客様に提案するために引き出しの多さ、ひいては、ご満足いただけるサービスの提供へとつながり、美容師としての存在感を高める事になります。「技術」に限界はなく、技術を通じて得る先輩とのコミュニケーションこそ、私たちにしかできない、意思疎通ではないでしょうか。技術・感性を極めることは、異業種と肩を並べ、枠にはまらない様々な活動に昇華していくと、私たちは考えています。

妥協なく取り組める理由は
明確な夢があるからです

人に個性があるように、「夢」も同じく三者三様。ただ、何かを志す上で、等しく必要なことがあります。それは「基礎」「基本」をしっかりと育むこと。回り道をするのではなく、それがあることによる将来への道に大きな影響を与えます。 美容という世界に飛び込み、毎日を切磋琢磨するニューカマーたち。皆さんと同じように将来「サロン経営に携わりたい」「先輩たちのようなクリエイションを手がけたい」…様々な夢の為の基礎鍛錬、人間性を高める努力に励んでいます。

SALON BRAND

直営・グループサロンを国内外(シンガポール・韓国)に展開しています。サロン間は勿論、都市間の人事交流も活発で、多店舗展開だから出来る、1人ひとりのビジョン・能力を最大限に引き出す為の人員配置を実施し、多くの個性豊かな仲間たちと共に、切磋琢磨できる環境を目指しています。

  • 個性の集合体が新たな個性を創出する
    サロンというサンクチュアリ
    個性…デザイナー(カラーリスト)・ファッション・お客様・素材…。まっさらなキャンパス【BLANCO】に、様々な色を放つ個性(デザイナー)が集い、新たな色(個性)を創造する。高い意思・高いスキル・高いファッション性により、だれにも肯定される個性を光り輝かせる。ここはサンクチュアリ。
  • ライフスタイルを想い
    常にお客様に寄り添う我々でありたい
    お客様のライフスタイルを一番に考える私達は、ビューティコンシェルジュとして、仕事、家庭。収入、年齢、性別… お客様の個性に合わせ、お客様のビューティライフをご提案。その為の「IB SYSTEM」をはじめ、様々な美のコンテンツを駆使し、お客様の様々なご要望を形にします。
  • "シゲキ・ハッシン" 美容+αが、常に新しい美容の常識を創り・発信します。
    美意識はエネルギーを生み、あらゆるポジティブな要因へと昇華する。私達は、それをお客様と共有する為に、様々な美意識を形にします。ヘアー・ファッション・カルチャー・・・美意識が具現化されるもの全てに対して私たちが関われる事を目指し、その為のエネルギーをお客様と共有できる事を願っています。
  • より広範なニーズに応えるレギュラーサロン
    サムソン&デリラはアットホームな雰囲気を楽しんで戴ける様、ゆったりとくつろげるサロンづくりに努めています。又、お客様の新しい魅力づくりを行うヘアスタイル・ヘアケアなどのご提案をさせて戴きます。お一人でも多くのお客様に、ご愛顧戴けるよう、スタッフ全員、技術と接客を大切にしております。

ACTIVITY

当社では様々なイベントを主催・開催・参加しています。「サムソン全国大会」では、グループ1000名もの社員が集い。年間通して活躍した社員を表彰・賞賛する車内イベントをはじめ、国内最大規模のヘアショー「表参道コレクション」など、対外イベント・コンテストにも積極的に参加しています。このような大舞台で注目をあびること、ステージに立つことを目指す社員も多く、様々な成長の場が設けられています。

  • 01入社式
    入社式
    入社式では、先輩や社長からのスピーチの他、新入社員が事前に「夢」のコラージュを作成したものを掲げ、先輩達の前で発表します。美容師としての第一歩を踏み出します。
  • 02サムソン全国大会
    サムソン全国大会
    年間通して成果を上げた社員をグループ全体で賞賛します
  • 03ビューティユニバース
    ビューティユニバース
    1000名ものグループ社員が集う技術コンテスト
  • 04シーズントレンド制作・発表
    シーズントレンド制作・発表
    春夏、秋冬に分けて、最旬のヘアトレンドを社内で構築し、お客様へ提案します。
  • 05ヘアショー・イベント参加
    ヘアショー・イベント参加
    東京原宿の有名トップサロンしか出場することのできない表参道コレクションや、名古屋のヤバコレなどヘアーショーにも積極的に参加。感性と創造力をステージ場でおもいきり表現します。
  • 06外部コンテストへのチャレンジ
    外部コンテストへのチャレンジ
    日頃の鍛錬を外部で評価される事で活動の幅が拡がります
美容師の様々なビジョンと可能性を無限に広げたい

例えば、美容室にお客様が2ヶ月に1回ご来店されるとします。
するとそのお客様との接点は1年間で6回。つまり、365日の中でたったの6日です。
だけど、お客様のビューティライフは365日続き、つまり残りの359日にもキレイの追及があるのです。そう考えると、私たちの仕事の幅は大きく拡がる。そう考えてみませんか?

美容師にはたくさんの可能性があります。しかし、そのほとんどを、私たちは気づかずに過ごしています。例えば、の美しさ。それはまず外面日。まさに美容師がプロとして関わる領域です。だけど、美はそれだけではありません。健康美もあります。内面美もあります。つまり、心と身体にも美の追求があると私たちは考えています。
そこまで視野を広げることで、美容師の活躍するフィールドが無限大に拡がるのです。

私たちはお客様の「美しい人生」に貢献したいと考えています。その為にはまず、美容師自身が「美しい人生」を送ること。サムソンは美容師の「美しい人生」「美しい幸福」を実現する為に、あらゆる環境を作り上げていきます。

株式会社サムソン
代表取締役社長 野村 真董